湘江集團召開2025年述職評議暨2026年工作務虛會
發布時間：2026-01-23
1月23日，湘江集團2025年述職評議暨2026年工作務虛會召開，對標中央、省、市、新區工作部署要求，深度復盤、全面謀劃，回顧“十四五”發展成果，盤點2025年全年工作，查找發展問題短板，解析當前政策機遇，研究部署2026年重點工作，以實事求是謀發展、真抓實干譜新篇的擔當精神，謀定集團未來發展新藍圖。集團黨委書記、董事長張利剛主持會議并強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會及習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神，全面落實中央、省委、市委和新區黨工委經濟工作會議部署要求，在市委、市政府和新區黨工委、管委會的堅強領導下，牢牢錨定“三高四新”美好藍圖，轉思想、謀發展、抓學習、提能力、論英雄，以“走在前、挑大梁”的使命擔當，持續增強企業核心功能、全面提升核心競爭力，全面落實“十重十會”發展要求，奮力當好踐行“三高四新”的先行者、建設全球研發中心城市的排頭兵、助推新區沖刺國家級新區“第一方陣”的主力軍。集團黨委副書記、董事、總經理李志軍，集團全體高管出席。
會上，集團各子公司、中心負責人立足本單位實際，談成績、找問題，析形勢、提對策；集團高管結合各自分管工作內容，堅持問題導向、目標導向，圍繞集團發展大局，以對集團發展的強烈責任感、使命感、緊迫感，科學謀劃思路、務實提出舉措，明確工作重點、提振發展信心。
張利剛表示，集團自成立以來，轉型筑基、跨越發展，綜合實力跨越提升、城市品質標桿引領、產業生態集聚成勢、改革創新縱深推進，成為區域增長的“強引擎”、塑造現代化新城的“新名片”、新質生產力的“孵化器”、國企改革的“加速器”。2025年，集團頂住經濟下行壓力，攻克改革發展難題，綜合實力向大而升、項目建設向實而進、片區開發向穩而拓、產城融合向新而升、改革轉型向深而耕、資金保障向新而行，各項工作交出了亮眼的“年度答卷”。站在“十五五”開局的戰略節點，集團上下既要深刻領會中央、省市、新區經濟工作會部署及系列支持政策，把握當前產業導向精準契合、改革賦能持續加碼、要素保障全面升級、區域協同縱深推進的多重政策機遇疊加期。同時也要堅持問題導向，深刻認識到集團當前思想不清晰、轉型不徹底、改革不深入、機制不適應、能力不匹配等短板，以“十五五”開局為關鍵窗口期，錨定市場化轉型主線，深化內部改革、打破協同壁壘、盤活存量資產、聚焦核心賽道，發力科創成果轉化與片區開發拓展，將政策優勢轉化為發展實效，全力實現集團高質量轉型突破。
張利剛強調，2026年是集團成立十周年，也是“十五五”規劃開局之年，下階段工作要以堅定“五個導向”為核心思路，堅定戰略導向，樹牢“舍我其誰”的發展理念，將集團發展融入國家、省、市及新區發展藍圖，在服務大局中彰顯湘江擔當。堅定質量導向，徹底轉變發展理念，聚焦主責主業，提升核心競爭力，在提質增效中夯實湘江根基。堅定創新導向，全面落實國企改革深化提升行動部署，加快培育發展新質生產力，打造國企改革創新的“湘江樣板”，在改革攻堅中激發湘江活力。堅定統籌導向，重點謀劃片區開發規律，加強集團內部戰略協同和業務聯動，在系統推進中提升湘江效能。堅定實干導向，弘揚求真務實、敢作善為的優良作風，樹立鮮明結果導向，建立科學激勵約束機制，在擔當善為中展現湘江作風，重點圍繞“十重十會”這一發展要求，抓好落地實施，以精準發力破解發展難題，以系統推進筑牢發展根基。
針對歲末年初集團各項重點工作，張利剛要求，要匯總落實訴求，凝聚發展合力，針對各項工作訴求，由分管領導牽頭、職能中心主動認領，分類施策推進落實；科學謀劃年度工作，確保開好局起好步，緊扣上級經濟工作部署，統籌調度、分解核心經營指標，全力籌備一季度項目開工；筑牢安全底線，確保大局穩定和諧，聚焦重點領域，嚴格排查安全隱患，做好信訪維穩、農民工工資支付等工作，維護和諧穩定大局；堅守清正廉潔底線，落實中央八項規定及其實施細則精神，以風清氣正的生態保障各項工作落地見效，確保年底安全和諧、年初實現“開門紅”。
責編：鄒彥男
來源：湘江集團
